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Vortrag Personalgewinnung in Baden-Württemberg

Impulsvortrag: Wie Unternehmen erfolgreich Personal gewinnen

Vortrag Personalgewinnung

Vortrag Personalgewinnung in Baden-Württemberg: Wie Unternehmen erfolgreich Personal gewinnen


Der Keynote Vortrag Personalgewinnung lockte rund 200 Unternehmer Baden-Württembergs in die Hallen der Sparkasse Tauberfranken. Das ist keinesfalls verwunderlich: Personal gewinnen, in ausreichender Zahl und Qualität – das ist derzeit kein leichtes Spiel.

Der Arbeitskräftemangel stellt für Unternehmen in Baden-Württemberg ein bedeutsames Hemmnis bei der weiteren Expansion dar. Folglich wird in vielen Unternehmen die Personalgewinnung zur Chefsache gemacht.

Chefsache Personalgewinnung

Das sei auch gut so, betont Gunther Wolf beim Vortrag Personalgewinnung: Es gibt Lösungen – doch die erfordern ein Umdenken, das nur von ganz oben durchgesetzt werden kann.

Das Zauberwort heißt Arbeitgeberattraktivität – in umfassender und nachhaltiger Begriffsfassung: Unternehmen müssen zum einen für Ihre Bewerber-Zielgruppen attraktiv sein und zum anderen für die Mitarbeiter, die sie bereits an Bord haben. In gewohnt interaktiver, humorvoller und unterhaltsamer Weise gestaltet Gunther Wolf den Vortrag Personalgewinnung: „Wer badet morgens lieber?“ fragt er das Auditorium.

Alle, die dann aufstehen, werden von Gunther Wolf flugs zu Experten für die bestmögliche Vorgehensweise ernannt, wenn man ausreichend viel und gutes Personal im Unternehmen haben möchte. „Was machen Sie als erstes, wenn Sie die Badewanne füllen möchten?“ erkundigt er sich bei denen, die sich zum Baden bekennen. „Den Stöpsel in den Abfluss!“ rufen die Teilnehmer.

Interaktiver Vortrag Personalgewinnung

Damit ist schon einmal die optimale Vorgehensweise auf unterhaltsame Weise erarbeitet: Erst die Fluktuation begrenzen, dann Personal gewinnen. Im ersten Schritt müssen Maßnahmen ergriffen werden, um Mitarbeiter zu binden. Indem diese im zweiten Schritt nach außen getragen und bekannt gemacht werden, gelingt es auch, Bewerber anzuziehen und neues Personal zu gewinnen – auf eine authentische, ehrliche und somit auch nachhaltig wirksame Weise.

Großes Lob für den Vortrag Personalgewinnung

Peter Vogel, Vorsitzender des Vorstands der Sparkasse Tauberfranken: „Gunther Wolf war der Hauptreferent unseres Unternehmerforums 2016. Die vielen positiven Rückmeldungen der Gäste bestätigen unseren positiven Eindruck des Vortrags von Herrn Wolf. Insbesondere die Ausführung zum Arbeitgeberimage mit dem Beispiel einer Stellenanzeige hat bei einigen der anwesenden Unternehmern ein Aha-Erlebnis erzeugt, das auch zum Nach – bzw. Umdenken anregt.“

Anhand der Schrittfolge „Erst binden, dann gewinnen“ bietet Gunther Wolf den Zuhörern in seinem Keynote Vortrag Personalgewinnung innovative und in der Praxis bewährte Ansatzpunkte, um ihren Personalbedarf erfolgreich zu decken. Er zeigt einen Ideenpool mit Retention Management Instrumenten und 300 direkt umsetzbaren Mitarbeiterbindungsmaßnahmen.

Vortrag mit Impulsen

In seinem Impulsvortrag Personalgewinnung gibt Gunther Wolf die gewünschten Denkanstöße und ausreichenden Gesprächsstoff. „Vielleicht werden Sie sich fragen: Was sollen wir denn noch alles für die Mitarbeiter tun? Aber das, was heute einen besonders attraktiven Arbeitgeber ausmacht, wird morgen schon als selbstverständlich vorausgesetzt.“

Durch den wachsenden Arbeitskräftemangel kehren sich die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt um. „Die Folgen kennen wir doch schon: Seit vielen Jahren erfüllen wir ganz selbstverständlich die steigenden Ansprüche der Kunden. Der Kunde hat die Macht an den Absatzmärkten. Wenn wir nicht untergehen wollen, müssen wir ganz genauso mit den Anforderungen umgehen, die Bewerber und Mitarbeiter stellen.“

Wunscharbeitgeber trifft Wunscharbeitnehmer

Der Verdrängungswettbewerb am Arbeitsmarkt ist Realität: Unternehmen können Personal nur zu Lasten anderer Unternehmen gewinnen. „Wenn Ihnen Kandidaten absagen, denen Sie unterschriftsreife Arbeitsverträge zugesendet haben, dann müssen Sie aktiv werden.“ Die Gefahr unterzugehen, besteht nach Erfahrung des Keynote Speakers auch durch fehlendes Personal.

„Sorgen Sie dafür, dass Ihr Unternehmen attraktiver ist als andere, die für Ihre Bewerber-Zielgruppe ebenfalls infrage kommen“, empfiehlt Wolf zum Abschluss des Vortrags Personalgewinnung. „Und dann fahren Sie Ihre Ellenbogen aus und sorgen dafür, dass all Ihre Wunschkandidaten um die Vorzüge Ihres Unternehmens wissen. Werden Sie zum Wunscharbeitgeber Ihrer Wunscharbeitnehmer!“

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In aller Kürze
Bewertung
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Name
Gunther Wolf
Bezeichnung
Vortrag Personalgewinnung
Preis (netto)
EUR 3500