Einfache Schritte, um ein besserer Chef zu werden
Consulting Führung / Consulting Leadership | Die Rolle des direkten Vorgesetzten bzw. der Führungskraft ist höchst entscheidend für den Erfolg des Teams, der Abteilung, der Einheit und damit letztlich auch für den Erfolg des Unternehmens. Der direkte Vorgesetzte teilt Aufgaben und Tätigkeiten ein, vereinbart Team- und individuelle Ziele, ermöglicht den Erwerb neuer Qualifikationen und Kompetenzen und vieles mehr. Nahezu sämtliche Studien zeigen aber auch: Der Chef ist stets Fluktuationsfaktor Nummer 1. Positiv betrachtet: Die direkten Vorgesetzten nehmen eine bedeutsame Rolle bei Bindung, Motivation, Zufriedenheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden ein. Erfahren Sie hier konkrete Methoden und bewährte Tools, die Sie einsetzen können, um Ihr Führungsverhalten zu optimieren.